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深圳BSCI验厂咨询

2021-05-29 11:02:08
深圳BSCI验厂咨询
详细介绍:

  1,BSCI简介                                                                                                                      

2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI。目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。

目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员,大多数是欧洲的零售商和采购商,他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。

支持买家:大多数是欧洲的零售商和采购商。如AVE,COOP,Hema,ICA,JC,LIDL,ALDI,Lindex,M&S,MGB,Perry Sport,Tom Tailor,The Cotton Group等等。

BSCI的含义:BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。  

BSCI特点:BSCI认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式;对零售商,进口商和制造商开放;适用所有消费产品生产工厂;提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。

BSCI适用范围:BSCI适用于所有行业。

  2,BSCI认证的好处                                                                                                            

1.履行客人的要求。

2.减少不同的客户(买家)在不同时间来进行验厂的次数。

3.提升公司的社会形象及地位。

4.提升公司管理系统。

5.改善与员工的关系。

6.提高生产力从而提高利润。

7.最小化潜在的商业风险(如工伤乃至死亡,法律诉讼或者是失去订单)。

8.为长期的发展奠定坚实的基础。


  3,BSCI审核需提交的资料                                                                                                  

1 公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。   

2 有效的营业执照以及进行操作,运行机器的所有必要的正式批准。   

3 客户记录单核生产部门记录单   

4 有关员工结构的公司数字列表   

5 公司的财政数字   

6 管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表,代表其它组织,这些体系和审核在公司中已经进行,审核报告副本列表。   

7 高级管理人员在公司中职责的文件证据,实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

8. 计算遵守最 低社会要求所必需的财力、人力情况。   

9 书面形式的费用计算。   

10 书面形式的计划生产能力。   

11 对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。   

12 记录对可能会出现的危险来源的检查结果,以及所采取的纠正行动(安全评估)   

13 所有员工的个人资料档案。   

14 分包商列表,包括生产部门名称和地址。   

15 对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明   

16 分包商工厂中社会绩效持续改进的证明   

17 书面形式的公司社会方针   

18 书面形式的工作规则   

19 证明水是安全饮用水的文件   

20 工作时间记录系统   

21 关于员工所有津贴的文件证据,附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的   

22 行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据   

23 公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据   

24 法定/行业最 低工资水平以及此信息来源的文件证据   

25 员工工资条以及工资支付证明   

26 证明社会保险金交税的支付文件   

27 工资单以及工资计算情况,包括计件工人输出记录,包括工资和扣除的所有方面。   

28 孕妇和产妇津贴的发放记录   

29 固定计件费率的计算文件(计时工资则不需提供)   

30 计件工人:每个员工生产的数量记录(计时工资则不需提供)   

31 违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据   

32 雇用合同/保安人员的服践合同(如果聘用了保安人员)   

33 外包给监狱的生产过程列表,包括名称和地址(如果有关的话)   

34 会议时间以及与员工代表达成的书面协议   

35 员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式   

36 员工宿舍的安全证明文件(防护、卫生等等)   

37 室温、噪音以及照明的检查文件   

38 急救培训学员列表,包括学员姓名、职位以及培训日期   

39 事故次数记录,包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员   

40 进行安全卫生培训的文件证据(疏散训练和消防训练)包括学员姓名以及培训日期   

41 化学物品收条、使用、退回以及处理记录(包括出示物质安全数据单——MSDS)   

42 工作对象为电力装置员工的合格证明   

43 电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录   

44 机器、工作场所以及高压设备(如果有)的操作说明书和安全说明书   

45 消防设备的检查报告以及维护记录(例如:消防设备上的检查标签)   

46 医疗人员资格证书


  4,BSCI审核的清单                                                                                                            

1.1 营业执照

1.2 公司概括简介-人员/产量/产值(品牌)市场分布

1.3 公司组织架构图-(相关人员名片)

1.4 (公司)厂区/厂房平面图

2.1 ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告

2.2 安全卫生风险评估和防护文件记录 

2.3 成本计算和能力规划文件 

2.4 成本计算和科能规划的文件及其记录 

2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录。

2.6 政府对设施或设备的相关证明(建筑验收合格证,消防验收合格证等) 

2.7 有关社会责任的书面声明,特别是针对童工、女工、岐视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等

2.8 厂纪、厂规

2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证 

3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策

3.2 工作时间,加班记录(12个月)

3.3 员工自愿加班政策或记录

3.4 生产记录、计件工人的产量记录(现场帛检)

3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文

4.1 工资表、其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总(近12个月) 

4.2 提供员工的工资条 

4.3 当地最 低工资文件 

4.4 工厂工资及其福利的政策

4.5 社会保险的交费文件及其发票(最的3个月) 

4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录

4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录

4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录 

5.1 招工指引/程序 

5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印证)、劳动合同 

5.3 未成年工登记证及工作安排 

5.4 体检记录 

5.5 请假单

5.6 离职记录 

5.7 警告信

6.1 与工会代表或工会达成书面协议,投诉及其措施记录

6.2 工会组织会议记录/工会代表职责

7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明

7.2 排污许可/环保监测报告 

7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证 

7.4 车间有毒有害作业环保监测报告

7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书 

7.6 设备维修工/技工资格证书 

7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证 

7.8 司炉上岗证

7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)

7.10 化学品物料安全数据表

7.11 急救人员的证书

7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明

7.13 过去一年的工伤记录/报告 

8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件

8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录 

8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录

8.4 对SA8000社会责任要求的员工最 低需求保障的评估记录

8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录

8.6 童工补救程序

  5,BSCI办公及作业、生活现场审核项目                                                                              

在进行现场检查时,会检查并评估以下地方:

·  消防设备、灭火器及其安装地方

·  紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌

·  有关安全卫生的问题:设备,人员以及培训等等。

·  机器、电力设备以及发电机

·  蒸汽发生器和蒸汽排放管

·  室温、通风以及照明情况

·  总体的清洁和卫生

·  卫生设施(厕所、洗手间以及饮水设施)

·  必要的福利和便利设施,例如:病房,急救包,饮食区,咖啡/茶水区,儿童养育院等等。

·  宿舍/住房情况(如提供给员工)。

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